注册资本近2亿!国家金融科技风控中心成立,总经理为范贵甫

10月12日,北京国家金融科技风险监控中心有限公司(下称“国家金融科技风控中心”)成立,注册资本1.96亿元,注册地为北京西城区,经营范围包括外汇业务,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,数据处理和存储支持服务,互联网安全服务,计算机系统服务,信息系统集成服务,信息技术咨询服务,软件
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 1、公司基本情况

  中银通支付商务有限公司(简称“中银通”)成立于2009年9月,注册资金4.5亿元人民币,注册地为上海。

  中银通是由中国银行与中国银联在中国人民银行(简称“央行”)指导下共同成立的合资公司,参考借鉴香港八达通业务模式及海外预付卡发行管理先进理念,先行先试探索以金融标准预付卡为载体实现跨行业跨地区小额便民支付与一卡通用,并逐步引入国内主要商业银行共同参与,致力于打造金融标准预付卡发行平台与跨行业支付应用平台,推动金融标准预付卡成为市场发展主流。

  在央行及中国银联的支持下,中银通已于2009年底及2010年初先后推出了国内首张银联标准磁条预付卡及首张银联标准电子现金卡。在此基础上,中银通充分利用公司灵活的市场化运作机制,通过股权合作与业务合作等多种方式,积极开展跨行业支付应用合作,已实现了在铁路客运支付、公共交通支付、电视支付、移动支付等众多领域的突破。

  1. 股权结构

  公司目前股东包括中银投资有限公司、中银信用卡(国际)有限公司以及华宝信托有限责任公司,持股比例依次为68%、25.33%以及6.67%。根据公司成立时制定的发展规划,在央行的指导与支持下,正积极推进国内主要商业银行及相关行业机构通过增资方式共同参与金融标准预付卡业务,增资协议目前已签署完毕。增资完成后,股东成员将包括国有商业银行、中国银联、全国性商业银行等,公司注册资本金预计将突破20亿元人民币。

  2. 组织架构

  公司实行以董事会领导下的总裁办负责制,下设7个一级部门。以直线职能制为基础,遵循统一领导,分级管理的思想,从整体结构上划分为三个层级。

  第一层级:董事会、监事会以及董事会下设专业委员会(董事会战略发展委员会、董事会薪酬委员会、董事会业务发展委员会)

  第二层级:经营管理层,包括总裁办公会(含下设绩效考核委员会、新业务规划组、系统架构规划统‘推进组)、公司职能部门(综合管理部、财务管理部、市场推广部、产品发展部、信息科技部、客户服务中心)、北京办事处;

  第三层级:业务表处(天津业务代表处及湖北业务代表处)与参控股子公司(合肥城市通卡股份有限司、中铁银通支付有限公司及银视通信息科技有限公司)。

  3. 业务总体情况

  (1)业务概况

  截至2012年底,金融标准预付费卡累计发放900万张,累计发卡金额达到797,000万元。其中金融标准磁条预付费卡累计发卡850万张,占94%,累计发卡金额794,000万元,占99%;金融标准小额电子现金(双界面卡,即:含接触式芯片和非接触式芯片卡)累计发卡9万张,占ll%,累计发卡金额3200万元。

  在金融标准小额电子现金卡中,菜市场便民支付业务计发卡1.1万张,累计发卡金额390万元,公交便民支付业务累计发卡5万张,累计发卡金额580万元,高铁便民支付业务累计发卡3万张,累计发卡金额2300万元;手机支付(非接触式芯片卡)累计发放40万张。

  (2)业务构成

  公司业务主要由“金融准磁条预付费卡”、“金融标准小额电子现金卡”、“网上商城”、“手机支付”、投资控股合肥通公交“金融标准小额电子现金卡”、投资参股中铁银通高铁“金融标准小额电子现金卡”和银视通电视支付业务组成,其中:“金融标准磁条预付费卡”业务是公司的主流业务。

  从收入占比看,“金融标准磁条预付费卡”业务占比绝对大,三年来“金融标准磁条预付费卡”业务占比为74.61 %、99.77 %、99.66%,随着业务转型,公司的“金融标准磁条预付费卡”业务收入呈明显下降,在规划期内公司需要大力发展“金融标准小额电子现金卡”、“网上商城”和“手机支付”业务,增加相应的业务收入。

  从收入来源上看,公司主要的收入来源目前仍为利息收入和商户交易手续费收入,占比分别为81.56%和17.18%,另有售卡服务费、工本费及其他收入占比相对较小;随着公司多元化经营战略的实施,公司将进一步拓宽收入来源,优化收入来源结构,促进收入快速持续增长,参控股子公司的经营也将逐步扭亏为盈,为公司总体收益作出贡献。

  (3)经济指标

  三年来,企业发展经历了急剧变化。2011年业务收入增长较快,利润总额和净利润增长较快。2012年利润总额和净利润增长均大幅下降,显示在现有业务结构调整期利润总额和净利润指标呈现明显下滑。受政策等相关因素影响,公司在商业模式方面仍在推进转型创新发展的工作,预计未来2-3年内,公司业务收入、净利润等主要财务指标将逐步形成稳定快速增长的格局。

  2、资源与能力

  公司经过三年的发展,已经具备了一些独特的企业资源与能力优势,这些资源和优势为公司未来发展奠定了良好的基础。

  在资源方面,首先公司具有政策优势。中国人民银行定位公司为国内唯一一家金融标准小额电子现金支付企业,在预付卡行业的小额电子现金细分市场具有垄断性优势,这一优势是企业生存和发展的核心资源,也是公司未来战略制定的首要因素。

  其次,中国银行、全国股份制商业银行和中国银联为股东,具有强大的股权结构优势。尤其第一大股东中国银行和第二大股东中国银联的品牌、海内外销售渠道、商户受理终端、客户资源等优势显着。借助中国银行海内外机构发行银联标识“中银通支付”预付费卡,借助银联海内外受理网络受理银联标识“中银通支付”预付费卡,股东资源是公司经营发展的强大支撑。

  在人才资源方面,公司已经拥有熟悉业务、勇于创新、善于经营的高层管理团队和少量资深的银行渠道销售、“金融标准小额电子现金”、“网上商城”、“手机支付”、信息科技管理、财务管理、人力资源管理和投资管理的专业人才。

  在核心能力方面,公司在市场开发等方面也具备了相当的实力,主要体现在一下几个方面:

  1. 在市场拓展能力方面,公司借助中国银行销售网点形成了覆盖海内外的服务网点,可以完成海内外客户服务与维护,为公司开拓海外市场提供了良好的市场拓展渠道,公司已经形成了覆盖海内外的银联标识预付费卡销售体系和“金融标准小额电子现金”支付服务经验与能力。

  2. 在营销渠道拓展能力方面,公司可以借助银联海内外受理网络,其产品银联标识“中银通支付”预付费卡具有绝对优势的POS受理终端和相对应的广泛商户资源。银联标识的“中银通支付”品牌在社会上已具有一定的知名度,公共关系处理系统基本完善。

  初步形成了社会责任与经济效益兼顾的跨行业应用金融标准小额电子现金支付的服务品牌,公司已经形成的“金融标准小额电子现金”、“网上商城”、“手机支付”业务,并不断扩大规模。

  3. 在公司经营能力方面,公司已经形成行政管理、产品研发、运营管理、信息科技管理、财务管理和人力资源管理的架构和制度体系,具备了一定的业务风险控制能力。


 
26    2023-10-19 15:56:16